À propos de Mansio

Mansio a pour mission d’améliorer la qualité de vie de ses clients, en rendant accessible la résidence secondaire en Europe, et en optimisant son utilisation. Notre modèle innovant rend l'expérience d’achat et d’utilisation de sa résidence secondaire inoubliable, accessible, rentable et facile. Nos équipes trouvent, rénovent, meublent et décorent la maison de rêve de nos clients, et simplifient la structuration juridique et financière lors de l’achat.

Fondée fin 2021 par trois des tout premiers employés d’Uber, la start-up a pour objectif de repenser la propriété et l’utilisation des résidences secondaires. Nous avons à cœur de développer une solution qui aura un impact réel positif sur la vie de nos clients. Les ambitions sont immenses, autant que le marché en Europe et nous anticipons une forte croissance ; rejoindre Mansio aujourd’hui te permettra d’endosser très tôt d’importantes responsabilités, avec de réelles perspectives d’évolution. L’ownership, la rigueur, la passion, l’excellence opérationnelle, la bienveillance sont autant d’atouts fondamentaux selon nous pour mener à bien cette mission.

Entrepreneurs dans l'âme et passionnés, nous avons déjà contribué à la croissance d’entreprises valorisées à plusieurs dizaines de milliards de dollars, et observé l’évolution depuis leur création jusqu’aux millions d’utilisateurs. Nous cherchons aujourd’hui à nous entourer d’une équipe motivée, talentueuse, qui n’hésite pas à penser "outside the box" pour développer Mansio en Europe.

Ce que tu apprécieras chez Mansio

• Apprendre chaque jour au sein d'une équipe brillante, passionnée et orientée par les résultats
• Rémunération compétitive (salaire & BSPCE)
• Opportunité unique de faire partie des "premiers employés"
• Télétravail flexible
• Mutuelle avantageuse

Descriptif du poste

Pour maintenir la forte croissance de Mansio tant en demande qu'en offre, les enjeux d’acquisition sont nombreux. Nous recherchons donc une Growth Marketing Manager pour une création de poste.

Au sein de l’équipe Marketing, sous la responsabilité du COO, ton rôle sera d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi opérationnel de la stratégie d’acquisition et de trafic afin de générer et fidéliser plus de clients et d'agences partenaires ! 

Tes missions

Gestion des leviers de Leadgen

• Piloter l’acquisition sur les canaux paid en s’appuyant sur un pool de partenaires
• Gestion des mécaniques de growth hacking
• Constructions de partenariats avec différents acteurs Proptech
• Compréhension du pilotage d'agences RP et relations avec les journalistes
• Définition de la stratégie et mise en place des leviers de croissance des communautés (Social, Ambassadeurs, Parrainage, Influence, Partenariats…)
• Segmentation & ciblage de nos audiences sur les plateformes

Traffic Management

• Optimisation du taux de conversion sur le site, landing pages et blog
• Gestion et amélioration en continu du SEO du site : expérience utilisateurs, contenu, performance, etc.
• Mise en place d’un tracking fin des actions

Content Management

• Gestion des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook)
• Définition et gestion de tout le contenu client

Gestion du CRM

• Définition et gestion du contenu
• Définition de la stratégie, mise en place des nouvelles méthodes/techniques et tracker et analyser les résultats, et réajuster si besoin

Suivi des performances / Data driven

• Suivi quotidien des différents KPIs et optimisation des performances
• Automatisation de nos reportings via Google studio, Hubspot, Notion, Sheets
• Analyse et proposition d’améliorations des actions Growth

Nouvelles initiatives

• Identification et proposition de tout nouveau moyen d'acquisition de clients ou d'agences
• Esprit créatif et goût du travail en équipe pour implémenter de nouvelles actions !
• Veille permanente sur les messages, formats, pratiques innovants en growth

Si tu te reconnais, ce poste est fait pour toi !

• Au moins 3-4 années d'expérience dans une équipe Growth ou Marketing, idéalement dans une start-up en forte croissance
• Autonomie et fort ownership des sujets growth et marketing
• Esprit analytique pour évaluer les performances de nos canaux marketing et proposer des allocations de budget
• Expérience en secteur immobilier serait un plus
• Compétences exceptionnelles en matière de communication verbale et écrite, syntaxe et orthographe irréprochables
• Français langue maternelle, et anglais courant