Mansio a pour mission d’améliorer la qualité de vie de ses clients, en rendant accessible la résidence secondaire en Europe, et en optimisant son utilisation. Notre modèle innovant rend l'expérience d’achat et d’utilisation de sa résidence secondaire inoubliable, accessible, rentable et facile. Nos équipes trouvent, rénovent, meublent et décorent la maison de rêve de nos clients, et simplifient la structuration juridique et financière lors de l’achat. La technologie, au coeur de notre ADN, est au service des opérations et de l'expérience utilisateur.

Fondée fin 2021 par trois anciens employés d’Uber, la start-up a pour objectif de repenser la propriété et l’utilisation des résidences secondaires. Nous avons à cœur de développer une solution qui aura un impact réel positif sur la vie de nos clients. Les ambitions sont immenses, autant que le marché en Europe et nous anticipons une forte croissance ; rejoindre Mansio aujourd’hui te permettra d’endosser très tôt d’importantes responsabilités, avec de réelles perspectives d’évolution. L’ownership, la rigueur, la passion, l’excellence opérationnelle, la bienveillance sont autant d’atouts fondamentaux selon nous pour mener à bien cette mission. 

Entrepreneurs dans l'âme et passionnés, nous avons déjà contribué à la croissance d’entreprises valorisées à plusieurs dizaines de milliards de dollars, et observé l’évolution depuis leur création jusqu’aux millions d’utilisateurs. Nous cherchons aujourd’hui à nous entourer d’une équipe motivée, talentueuse, qui n’hésite pas à penser "outside the box" pour développer Mansio en Europe.

Pour le challenge

Un nouveau modèle proptech, des ambitions internationales, un projet qui a du sens dans la vie post métro-boulot-dodo… Saisissez l’opportunité de rejoindre une start-up qui a de l’avenir et gagnez rapidement en responsabilité en apprenant chaque jour de nouvelles choses.

Pour les gens

Bonne ambiance et bon esprit dans une structure à taille humaine : c’est la philosophie Mansio. Pour nous, la bienveillance n’est pas juste un mot, nous appliquons notre vision « people first » avant tout à nos équipes. Parce que l’on avance vite que si chacun se sent bien.

D’habitude, nous préférons parler de nos clients plutôt que de nous-mêmes… Mais cette exception à la règle vous aidera peut-être à mieux comprendre notre démarche. Et l’avantage, c’est que nos valeurs s’appliquent autant aux propriétaires qu’à nos équipes.

Liberté : la vie que vous voulez, quand vous voulez.

Exigence : vous êtes au centre de toutes les attentions.

Sérénité : tout est fait pour votre bien-être.

Simplicité : profitez, nous nous occupons du reste.